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基于前端攝像機(jī)識(shí)別的人臉無(wú)感考勤系統(tǒng)
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會(huì)議無(wú)感考勤系統(tǒng)
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遠(yuǎn)距離動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
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人臉、指紋、虹膜、RFId、WiFi、二維碼、位置定位等多種識(shí)別方式。
可以按需靈活配置考勤和排班規(guī)則、工作流程,滿足不同行業(yè)和場(chǎng)景的需求。
自動(dòng)收集、整理、計(jì)算考勤數(shù)據(jù),自動(dòng)生成各種統(tǒng)計(jì)分析圖表。
基于微信小程序?qū)崿F(xiàn)手機(jī)端線上申請(qǐng)、審批、自助查詢、消息提醒功能。
年假自動(dòng)計(jì)算,加班存休額度管理,員工填寫(xiě)休假單自動(dòng)檢查可用額度。
能夠與其他企業(yè)管理系統(tǒng)(如OA、ERP、HRM等)無(wú)縫集成。
艾默生船用過(guò)程控制系統(tǒng)(上海)有限公司
中華人民共和國(guó)長(zhǎng)春海關(guān)
安徽晉煤中能化工股份有限公司
上海勝家縫紉機(jī)有限公司
在數(shù)字化管理時(shí)代,傳統(tǒng)考勤方式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。員工打卡后離崗、代打卡、中途脫崗等現(xiàn)象成為企業(yè)管理的痛點(diǎn)。通芝科技發(fā)布創(chuàng)新性"無(wú)感考勤管理系統(tǒng)",突破傳統(tǒng)考勤的時(shí)間點(diǎn)記錄局限,實(shí)現(xiàn)從打卡到在崗的全程智能化管理,重新定義考勤管理新標(biāo)準(zhǔn)。
在企業(yè)管理中,"代打卡"、"打卡后溜號(hào)"等考勤作弊行為如同難以根除的頑疾,每年給企業(yè)帶來(lái)巨大的隱形損失。如何有效識(shí)別并杜絕這些行為?通芝科技推出的AI無(wú)感考勤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正在用技術(shù)創(chuàng)新給出完美答案,讓虛假考勤行為無(wú)所遁形。
“上班打卡人到位,一轉(zhuǎn)眼的功夫就找不到人了。” 這種“打卡后離崗”的現(xiàn)象,已成為許多企業(yè)管理中難以言說(shuō)的“軟肋”。它不僅直接拉低了工作效率,更引發(fā)了團(tuán)隊(duì)不公、客戶投訴乃至安全隱患等一系列問(wèn)題。面對(duì)這一管理頑疾,通芝科技憑借先進(jìn)的AI視覺(jué)識(shí)別技術(shù),推出了智能在崗監(jiān)測(cè)系統(tǒng),為企業(yè)提供了從“被動(dòng)發(fā)現(xiàn)”到“主動(dòng)預(yù)防”的智能化解決方案。
當(dāng)前企業(yè)管理中,“吃空餉”問(wèn)題一直是令管理者頭疼的隱形漏洞。員工正常打卡報(bào)到,人卻中途離崗,直至下班才返回打卡,這種虛假考勤行為不僅直接損害企業(yè)利益,更嚴(yán)重破壞團(tuán)隊(duì)公平和工作紀(jì)律。如今,這一管理難題迎來(lái)了技術(shù)性突破。通芝科技正式推出基于AI視覺(jué)識(shí)別技術(shù)的無(wú)感考勤在崗監(jiān)測(cè)系統(tǒng),為企業(yè)提供從“打卡”到“在崗”的全流程、自動(dòng)化解決方案。
通芝科技一直以通芝考勤為核心。
致力于為用戶提供人力資源管理與AI智能身份識(shí)別,全場(chǎng)景一站式智慧考勤解決方案。
公司自成立已有10年歷史,服務(wù)過(guò)200家以上的客戶,管理超過(guò)100萬(wàn)以上的考勤人員。
通芝考勤致力于通過(guò)智慧管理的方法和工具幫助企業(yè)提高管理效能、減少管理人員工作量、改善員工工作體驗(yàn)。